Опубликовано Оставить комментарий

Я строю свой гардероб на принципах осознанного потребления

Julia Karpova
#insideufrominside

Я работаю в бренде одежды, но при этом строю свой гардероб на принципах осознанного потребления. Немного противоречиво, скажете вы. Нет, если работать в InsideU. )
Знаете ли вы, что до 20 века вещи шились под заказ, ткани были дорогими и в ограниченных количествах.
Сегодня же, благодаря массовому производству, купить кофточку из полиэстра, надеть один раз и выбросить считается нормой.
Многие вещи лежат мертвым грузом в шкафах, а нам по прежнему «нечего надеть». Казалось бы, невинная женская шалость — любовь к шоппингу, но в результате мы производим слишком много ненужных вещей, за которые платит огромную цену наша планета.

Буквально пару лет назад мне тоже было «нечего надеть»: вещи были низкого качества, купленные в основном под влиянием моментальных эмоций, поэтому быстро надоедали и складировались в шкаф. Фасоны подбирались согласно трендам, а не тому, что лучше подходило под мою фигуру. На бирочку с составом я тоже обращала внимание крайне редко.

Всё изменилось, когда появилось желание жить иначе, подходить более осознанно к тому, что я надеваю и покупаю. Старые вещи ушли в помощь другим людям, а в моем шкафу появились новые базовые из натуральных материалов, которые стало легко сочетать между собой и дополнять яркими аксессуарами.

Теперь, покупая одежду, я задаюсь вопросом: захочу ли я надеть ее через год, а как она будет выглядеть через год? Если я понимаю, что это вещь-однодневка, прохожу мимо. И как показывает практика, забываю о ней через несколько минут. Я больше не иду на поводу у эмоциональных покупок.
Что же делать с накопившемся хламом? Его всегда можно обменять на барахолках на что -то другое, отдать вещи в благотворительные боксы, которых в Киеве становится с каждым годом все больше. Вот что значит осознанное потребление для меня: не отказаться от одежды в принципе, ведь это невозможно, но потреблять в меру — вполне!

Чтобы показать как легко можно создавать разные образы с базовыми вещами, мы с подругой решили устроить челендж #1вещьна7дней , чтобы показать, что нам не нужны горы вещей, а можно иметь базовую вещь и комбинировать ее с разными предметами гардероба, и при этом это выглядеть стильно и по-новому.
Я выбрала чёрную рубашку InsideU и сочетала ее 7 дней с разными вещами из своего гардероба.

Мне было совершено комфортно и даже интересно 7 дней создавать новые образы с одной и той же вещью. Это новый опыт.
После него ещё больше пришла уверенность, что нам не нужны горы вещей, чтобы показать свой стиль и индивидуальность.

Давайте вместе начнём год с осознанного подхода ко всему, что покупается, используется и выбрасывается — это может изменить к лучшему жизнь каждого из нас и спасти планету, где мы живем от загрязнения и гибели.

Опубликовано Оставить комментарий

Моя, так называемая “проф деформация’’

Dasha
#insideufrominside

Кто-то сходит с ума по таймингам, для кого –то невероятно важно делать все по плану без отклонений. Моей, так называемой “проф деформацией’’ всегда было наличие концепта, причем в определенный момент от этого страдало все мое окружение- ведь нельзя было просто отпраздновать день рождения, подарить подарок и даже написать бизнес-план в университет, для этого непременно для начала нужно было придумать концепт и придерживаться его даже в самых мелких деталях, что иногда требовало достаточно больших временных и технических затрат, НО всегда приносило незабываемый результат.
Жизнь моих друзей и близких стала проще с появлением InsideU, ведь у меня появился Partner in Crime Masha Zaharchenko, с которой создавать концепции и развивать их стало делом целого бизнеса. Главным фактором было то, что концепт был важен для нас обеих и мы вкладывали в него большую значимость, ведь:
— если уже создавать продукт, то в него непременно нужно вкладывать смысл. Делать для того чтобы делать –это определенно не про нас;
— любой концепт будет успешен только в том случае, если ты в него искренне веришь, потому в каждой коллекции они у нас разные, потому что меняются вместе с нами и нашим мировоззрением;
— ни один концепт ни оживет, без ежедневной мелкой работы по его воплощению, тут важна каждая деталь : бирка, ценник, декор шоурума, съемка кампейна и даже текст под постом в инстаграмм или фейсбук — мы стараемся не делать ничего ПРОСТО ТАК, не без маленьких огрехов в рутинной работе, конечно же;
— концепт который ты создашь, непременно привлечет аудиторию, на которую он рассчитан, а для нас обеих было важным работать с теми людьми, которые нас самих вдохновляют и мотивируют;
-создав правильный концепт, ты забудешь навсегда, что такое конкуренты потому что твоей целью будет не следить за тем, что же делают другие и как сделать лучше чем у других, а создать продукт который в первую очередь будет отражением твоего творчества и будет доносить тот месседж который актуален для тебя в определенный момент жизни, это для нас гораздо интереснее чем вечная гонка за фешн- и прочими трендами.
— имея и понимая концепт который ты воплощаешь- тебе становится понятным большинство ответов на вопросы: почему так или иначе? Почему да, а почему нет? К примеру, даже если нам очень понравится дизайн полиэстеровой ткани и какой бы модной она бы ни была- мы ее не купим, так как это противоречит концепту нашего бренда.
В общем о концепте и его важности я могу писать вечно, ну или раз в месяц если вам интересно.

Опубликовано Оставить комментарий

Хотите откровение?

Masha
#insideufrominside

Создавать и шить одежду — не всегда самое будоражащее меня и @Dasha Buslenko в работе. Да, это постоянная возможность творческой реализации, воплощение своих фантазий и идей в жизнь, центральный элемент работы, но не более.
Если бы это было единственное от чего мы получали удовольствие в работе, уверена, наш бизнес уже бы закрылся.
За пять лет INSIDEU каким-то волшебным образом отвечал на совершенно разные наши запросы и продолжает учить нас.
Вот несколько уроков, за которые я благодарю свой бизнес:
1. Только системные вещи работают. Это касается всего: рекламной инициативы, твоей вовлечённости в рабочий процесс, построения команды и других вещей. Единоразовые инициативы, в качестве эксперимента, почти никогда не дают ожидаемого результата. Оставляю «почти» для редких исключений, но без них было бы не так интересно.
2. Команда. В маленьком бизнесе не получается никого обманывать, даже себя. Нельзя просто «закрыть вакансию», найти человека с нужными компетенциями на определенную должность: так не работает. Должен совпасть пазл, собраться конструктор, который заработает как единый организм и продвинет бизнес ещё вперёд. У вас Обязательно должны быть общие ценности, а личные цели сотрудника должны пересекаться с целями компании. Для нас с Дашей в какой-то момент построение гармоничной команды самодостаточных, развивающихся людей, которые работают над общей целью стало приоритетом и мы до сих пор собираем наш пазл драгоценных людей.
3. Отказывайся от лишнего. За эти пять лет мы очень многое пробовали, брались за все предложения и инициативы: выставки, рекламные активности, коллаборации и прочие истории. В какой-то момент ты как руководитель, начинаешь мыслить категориями энергии и оставляешь свой фокус только там, где действительно нужно. Отсеиваешь активности, которые идут в разрез с ценностями твоей компании, не соглашаешься на деятельность ради деятельности. Когда у компании есть четкий вектор развития, все другие инициативы, пусть даже привлекательные внешне становятся просто не актуальными и тогда энергия сохранена для самых важных дел.
Возможно, наши инсайты будут полезными для тех, кто только начинает свой путь. Делиться ещё, что скажете?