Вас хочуть звільнити. Як поводитися?
- Ніяких підписів заднім числом! Уважно читайте всі документи, які вам пропонують підписати. …
- Перечитайте договір. Якщо ви працевлаштовані згідно з чинним законодавством РФ – вам пощастило. …
- Намагайтеся домовитися.
Законних підстав для припинення трудового договору за бажанням наймача досить багато. Наприклад, це ліквідація організації, скорочення штату, непроходження атестації, грубе порушення правил організації (наприклад, прогул), неодноразове ігнорування обов’язків тощо.
Куди звертатися якщо не звільняють з роботи ? Одночасно зі скаргою до інспекції праці співробітник має право подати позовну заяву до суду про визнання трудових відносин припиненими, видачу розрахунку і документів (трудової книжки, довідки про доходи тощо). Позов подається до районного суду за місцем проживання (ст. ст.