Друга співбесіда – це ваша можливість продемонструвати свої сильне бажання працювати. Ваше завдання – переконати роботодавця в тому, що це ідеальна робота для вас, і що немає нікого, хто робитиме її краще. Будьте конкретні у формулюваннях.
На першому інтерв’ю ви, найімовірніше, зустрічалися з одним або двома людьми. Вдруге будьте готові зустрітися з потенційним керівником та іншими членами команди. Можливо, з деякими ви будете розмовляти тет-а-тет. Рекрутер може попередити про специфіку повторних співбесід.
Основні ознаки невдалої співбесіди
- Погляд зверхньо …
- Інтерв’юер зайнятий сторонніми справами …
- Не робить нотаток, поглядає на годинник …
- Інтерв’юер гортає ваше резюме …
- Повз ціль …
- Співбесіда проходить дуже швидко …
- Вас перебивають …
- Інтерв’юер не посміхається