Вихідна допомога при скороченні. Нижче розберемо докладно, як його розрахувати. Середній заробіток під час працевлаштування. Його потрібно виплачувати за 2-й та 3-й місяць після звільнення (для працівників Крайньої Півночі – ще й за 4-6 місяці).4 May 2022
Звільнення Щоб отримати виплату за другий місяць працевлаштування, звільнений працівник повинен подати роботодавцю заяву не пізніше 15 робочих днів після закінчення даного місяця. Заява подається також для отримання виплати за третій місяць працевлаштування.
Наприклад, якщо 19 листопада 2021 року звільнений за скорочення співробітник, який працює на 0,5 ставки, йому необхідно виплатити вихідна допомога за 80 годин. Розрахунок буде таким. Визначаємо кількість робочих днів із 20 листопада по 19 грудня (20). 2Множимо на 8 годин і застосовуємо ставку (20 х 8 х 0,5).
Щоб отримати виплату за другий місяць працевлаштування, звільнений працівник має подати роботодавцю заяву не пізніше ніж за 15 робочих днів після закінчення цього місяця. Заява подається для отримання виплати за третій місяць працевлаштування.