Районний коефіцієнт – це надбавка працівникам Крайньої Півночі, прирівняних до них місцевостей та інших міст Росії з поганим кліматом. Надбавка не залежить від стажу і належить працівникові з першого дня роботи. Коефіцієнт у кожному місті свій – від 1,1 до 2, чим гірший клімат, тим він вищий.27-Jan-2022
Значення районних коефіцієнтів беріть із нормативних актів колишнього СРСР і Уряду РФ для районів Крайньої Півночі та прирівняних до них місцевостей. Наприклад, у місцевості встановили районний коефіцієнт 1,15, і щоб зрозуміти скільки це у вигляді надбавки, бухгалтер помножить зарплату на 1,15.
Так, молодим спеціалістам, які проживають у районах Крайньої Півночі і вступають у трудові відносини, надбавки нараховуються в розмірі 20% після закінчення перших шести місяців роботи зі збільшенням на 20% за кожні наступні шість місяців і після досягнення 60% надбавки – останні по 20% за рік роботи.
Районний коефіцієнт – показник, на який збільшується оплата праці працівників у регіонах зі складними кліматичними умовами – насамперед Крайньої Півночі, Сибіру та Далекого Сходу.